ZIEH DEM KOPIERER DEN STECKER!

DU VERDIENST EINZIGARTIGE TRAININGS STATT COPY-PASTE-KONZEPTE

FÜR AUS- & WEITERBILDENDE, DIE UNIKATE STATT DUPLIKATE ERSCHAFFEN WOLLEN

Die Welt braucht nicht mehr vom Gleichen. Sie braucht mehr von DIR!

Einzigartigkeit im Fokus.
Erfolge im Ziel.

Bist du es leid, dass Trainer oder Berater Dir individuelle Lösungen versprechen, obwohl Du am Ende dasselbe Konzept wie alle anderen, nur mit einem neuen Titel bekommst?

Ein Training, das angeblich „maßgeschneidert“ ist, sich aber anfühlt wie ein Standard-Bildungsangebot, das einfach nur in ein neues Gewand gepackt wurde.

Das ist, als würdest Du ein Skript voller Methoden bekommen. Sauber kopiert, aber ohne echten Bezug zu Deiner Praxis. Theorie auf Papier ist wertlos, wenn der entscheidende Transfer fehlt und das Wissen im Alltag nicht ankommt.

Fünf Figuren stehen zusammen, vier graue Figuren im Hintergrund, eine rote Figur mit Bildungshut im Vordergrund, jubelnd.

Die Zeiten von Copy-Paste und leere Versprechen sind vorbei. Dein individueller Bedarf verlangt nach einem einzigartigen Konzept. 
J
edes Training wird von Grund auf für Dich entwickelt. So ist es immer einzigartig, passgenau und wirksam.

Stell Dir vor, Du hast nicht einfach eine Liste mit Methoden, sondern eine Lösung, die genau auf Deine Herausforderungen zugeschnitten ist.
Inhalte, die Deine Zielgruppe nicht nur verstehen, sondern in ihrem Alltag wirklich anwenden können.

Damit sich Deine Investition auszahlt und Du genau die Ergebnisse erzielst, die Du wirklich brauchst, entwickeln wir gemeinsam Dein persönliches, maßgeschneidertes Erfolgskonzept.

Was ein durchdachtes Konzept und individuell abgestimmte Trainings in Deinem Bereich auslösen? Das zeigt sich je nachdem, ob Du den Funken als Ausbildende:r entzündest, Weiterbilden hörbar machst oder als Personalentwickler:in neue Perspektiven sichtbar werden lässt.

Du möchtest Deinen Auszubildenden eine Ausbildung bieten, die sie wirklich erreicht. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich?

Doch in einem Umfeld, das oft von festen Strukturen und standardisierten Programmen geprägt ist, ist es nicht leicht, Raum für Individualität zu schaffen.

Gemeinsam gestalten wir Ausbildungswege, die motivieren und fördern. Abgestimmt auf die Talente und Interessen Deiner Auszubildenden.

So entstehen Lernprozesse, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern echtes Begeistern wecken.

Dir ist wichtig, dass Lernen mehr ist als reines Vermitteln von Wissen. Es soll bewegen, inspirieren und nachhaltig sein.

Gleichzeitig ist es herausfordernd, Bildung so zu gestalten, dass sie die Vielfalt und Einzigartigkeit der Lernenden berücksichtigt.

Du erschaffst mit mir als Trainer oder Dozent Lernräume, in denen sich Teilnehmende aktiv einbringen, mitdenken und wachsen.

So entstehen Bildungsangebote, die nicht nur Inhalte vermitteln, sondern persönliches Entwickeln ermöglichen.

Du weißt, wie wichtig es ist, die individuellen Stärken Deiner Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Trotzdem ist es im Alltag oft eher herausfordernd.

Standardisierte Ansätze versprechen schnelle Lösungen, aber bleiben meist an der Oberfläche.

Du bekommst Impulse, wie Du Deine Mitarbeitenden auf authentische Weise unterstützt, damit sie ihr Potenzial voll entfalten.

So schaffst Du eine Arbeitskultur, in der Motivation, Zusammenhalt und echtes Entwickeln Hand in Hand gehen. Ohne starre Schablonen, sondern auf Deine Weise.

Lass uns gemeinsam Deine Einzigartigkeit in den Fokus rücken, damit ist Dein Erfolg garantiert.

Zahlen, die Lernen greifbar machen und Zukunft gestalten

Auszubildende
> 0
Weiterbildungsteilnehmende
> 0
Weitergebildete Teilnehmende
> 0
Ausbildungsbetrieben
in > 0
Bildungseinrichtungen
in > 0
Unternehmen
in > 0

Einzigartigkeit hat in über 328 Ausbildungsberufen eine eigene Definition

So wirkt sich (fehlende) Einzigartigkeit in diesen verschiedenen Branchen aus:

Schrift: Bildungswesen mit einem Bildungshut
Schrift: Gesundheitswesen mit Stetoskop
Schrift: Verwaltung mit einer Akte
Schrift: Handelsbranche mit einem Einkaufswagen
Schrift: IT mit Laptop
Schrift: Handwerk mit Schraubenzieher und Dreher
Schrift: Gastronomie mit Kochmütze
Schrift: Modebranche mit einem Anzug
Schrift: Kultur- und Kreativbranche mit einer lachenden und traurigen Maske und Farbenhalter
Schrift: Werbebranche mit einer Werbetafel

Standard mag für viele Menschen funktionieren, aber nicht für Dich!

Rotes Copy Paste Symbol

Copy-Paste-Konzepte

Du und Dein Team werden durch
Standardlösungen ausgebremst
statt wirklich voranzukommen!

Deine Ausbildungsarbeit wird durch
Einheitlichkeit zur Fließbandarbeit
statt zum individuellen Lernprozess!

Deine Bildungsangebote werden durch
Gleichmacherei zur Massenware
statt zur passgenauen Maßanfertigung!

Einzigartige Trainings

Du und Dein Team erlebt durch
zielgerichtete Lösungen Fortschritt
statt im Stillstand festzustecken!

Deine Ausbildungsarbeit wird durch
Individualität zum Talentförderer
statt zum gleichmachenden Kopierer.

Deine Bildungsangebote werden zum
unverwechselbaren Markenzeichen
statt in der Masse unterzugehen.

DU VERDIENST LEISTUNGEN, DIE DICH IN DEN FOKUS SETZEN!

Von der Konzeption, über dem Verwirklichen, bis hin zu Deinen Erfolgsgeschichten

Maßgeschneiderte
Konzeption erhalten
Außergewöhnliche
Trainings erleben
Impulsgebende
Strategien erarbeiten
Transformierendes Verändern ermöglichen
Das Bild zeigt einen Kopierer, der durchstrichen ist, auf roten Hintergrund

TRAININGS, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN

STANDARD WAR GESTERN!
ERLEBE TRAININGS MIT TIEFGANG.

Du willst kein weiteres Training, das gut aussieht, nett klingt und sich am Ende doch leer anfühlt?

Viele Angebote liefern schöne Folien, schnelle Aha-Momente und theoretisches Wissen im Hochglanzformat. Doch sie erreichen Dich nicht wirklich, weil sie nur an der Oberfläche kratzen.

Echtes Entwickeln sieht anders aus. Du spürst es im Körper, wenn plötzlich innere Klarheit entsteht. Du hörst es, wenn Du die alte Stimme im Kopf zum Schweigen bringst und eine neue Richtung hörbar wird. Du siehst es nicht nur in Notizen, sondern im Blick zurück. Wenn Du merkst, wie weit Du gekommen bist.

Hier geht es nicht darum, an der Oberfläche zu bleiben.
Es geht darum, in die Tiefe zu tauchen. Dahin, wo Verändern spürbar wird. Wo Potenzial nicht nur erkannt, sondern lebendig wird.

Wenn Du das suchst: Willkommen! Du bist hier genau richtig.

Ein rotgefärbter Eisberg, der für die Tiefe in Trainings steht. Oben sind oberflächliche Trainings symbolisiert, die nur an der Spitze kratzen. Unten sind Trainings mit Tiefgang, die echtes Entwickeln ermöglichen.

Hier passen sich die Trainings an Dich und Deine Bedürfnisse an!

Aus- und Fortbilden

Einzigartigkeit | Individualität | Heterogenität 

Ausbildungsarbeit | Psychologie | Didaktik

Zielsetzung | Motivation | Stärken

Auftritt | Präsentieren | Kundenkontakt

Methodenkompetenz | Selbstmanagement

Kommunikation | Gesprächsführung

Kaufmännische & wirtschaftliche Fachthemen

Weiterbilden

Ausbildereignung

Wirtschaftsfachwirte

Fachwirte im Gesundheitswesen

Fachwirtübergreifende Themen

Meisterübergreifende Themen
(WQ – Betriebswirt. Handeln & Zusammenarbeit im Betrieb
HQ – Führung & Personal)

Personalfachkaufleute

Formate

01 Seminare | interaktive Workshops

02 Inhouse-Trainings

03 Webinare | Online-Workshops

04 Blended Learning

05 Hybride Modelle (nur auf Anfrage)

06 Speaker | Vorträge

Du möchtest mehr erfahren? Fordere gerne mein Trainerprofil inkl. Erfahrung über das Kontaktformular an!

IN 6 SCHRITTEN ZUM EINZIGARTEN TRAINING

LERNEN, DAS WIRKT. WISSEN, DAS BLEIBT.

Zwei rote Sprechblasen

1. Erstes kennenlernen
In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen, klären Deine Anforderungen und prüfen, ob ich der richtige Trainer für Dich bin. Neben Zielen und Wünschen zählt für mich auch die Chemie zwischen uns. Denn nachhaltiges Entwickeln braucht vor und hinter den Kulissen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. 

Das Bild zeigt eine rote Lupe, die eine rote Statistik beinhaltet, daneben sind 3 rote Personen in Kreisen

2. Zielgruppe analysieren
Gemeinsam schauen wir uns an, wo bei Deinen Lernenden der Schuh drückt und was Deine Zielgruppe wirklich braucht. Wir ermitteln zusammen die (un-) sichtbaren Herausforderungen, individuellen Lernbedarfe und versteckten Potenziale. So entsteht ein Training, das nicht nur Symptome lindert, sondern echtes Verändern bewirkt.

Das Bild zeigt ein rotes Blatt mir roten Stift und roter Glühbirne

3. Konzept erstellen
Wenn Du mich dann fragst: „Hast Du ein Konzept?“ lautet meine Antwort: „Nein“. Keine Copy-Paste-Konzepte bekommst Du bei mir. Jedes Training wird individuell konzipiert. Durch die vorherige Adessatenanalyse arbeite ich ziel- und teilnehmerorientiert, denn nur so bleibt ein Training wirklich wirksam.

Das Bild zeigt einen roten Plan mit einem Ablauf, dazu einen roten Stift

4. Training planen
Sobald das Konzept steht, wird das Training geplant. Hier sorge ich dafür, dass es nicht nur fachlich hochwertig, sondern dynamisch und interaktiv wird. Damit die Teilnehmenden den Trainingsablauf aktiv mitgestalten können, baue ich verschiedene methodische Variationen ein. Auch ein dehnbarer Zeitplan gehört dazu.

Eine Person steht vor einer Flipchart

5. Training durchführen
Ein einzigartiges Training erfordert Flexibilität. Die Gruppe wird auch im Training weiter analysiert. Der Ablauf wird daher bei Bedarf auch schnell angepasst. Durch diese Anpassbarkeit und einen durchdachten Methodenmix gewährleiste ich den bestmöglichen Nutzen für alle Teilnehmenden. Erst dann wird das Training wirkungsvoll.

Das Symbol zeigt eine rote Zielscheibe, in der ein roter Pfeil hängt, sowie ein roter Bildungshut drauf sitzt.

6. Ziele erreichen
Das definierte Trainingsziel ist wichtig, aber definitiv nicht alles. Die individuellen Teilnehmerziele und die damit verbundenen Wünsche und Probleme stehen bei mir im Fokus. Das bedeutet: Jeder hat seine eigene Lösung gefunden. So bleibt das Gelernte verständlich
und wird direkt nachhaltig im Alltag umgesetzt.

Mehr zum Thema Einzigartigkeit in Konzeption und Training?
Verschaffe dir jetzt einen exklusiven Einblick in meinen Leitfaden
“Schluss mit Gleichmacherei: Unikate in der Aus- & Weiterbildung”

Das Bild zeigt viele schwarze Regenschirme, darunter ein roter Regenschirm, mit dem Text: "Schluss mit Gleichmacherei: Unikate in der Aus- & Weiterbildung Der Ratgeber zur Einzigartigkeit von Lars Leuverink

FACHLICH FUNDIERT. MENSCHLICH ECHT.

– Kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen)

– Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)

– AEVO-zertifizierte Ausbildereignung (IHK)

– Trainer im Business (IHK)

– Train-the-Trainer-Skills (ICI)

– Mehr als 2.800 UE Trainer- und Dozentenerfahrung in der Erwachsenenbildung

– Mitglied in mehreren Prüfungsausschüssen, u. a. für die Ausbildereignung & Fachwirte

– Referent für Personalpsychologie & Entwicklungspsychologie im Erwachsenenalter

– Soon: Masterstudium: MBA Organisational Development and Change

Neugierig auf noch mehr Einblicke?
Kontaktiere mich für Details oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn

Unter höchsten Ansprüchen an Qualität und Professionalität erfolgt meine Arbeit. Fairness, Respekt und das Achten der Menschenwürde bilden die Grundlage meines Handelns. Als Mitglied des International Coaching Institutes setze ich mein Wissen ethisch und verantwortungsvoll ein, um das persönliche Entwickeln zu fördern. Jeder Mensch ist bei mir willkommen und das in all seiner Vielfalt.

Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben

Jede Zusammenarbeit ist individuell und einzigartig in ihrer Art

Jede Kooperation erzählt ihre eigene Erfolgsgeschichte. In dieser Vielfalt liegt die Stärke: Meine Kooperationspartnern und ich setzen Projekte um, die so individuell sind wie die Menschen dahinter. Jeder Schritt, von der ersten Idee bis zum erreichten Ziel, wird mit Sorgfalt und Leidenschaft gestaltet.
Bist auch Du bereit für Deine nächsten Erfolgsgeschichten?

Reservierter Platz
für Dein Erfolgsprojekt

Zu Gast bei Jannike Stöhr! In der Folge „Zwischen Stolz und Druck: Wenn (familiäre) Erwartungen unbewusst unseren Weg lenken“ erfährst Du, warum Verändern wichtig ist, wir Erwartungen anderer Menschen hinterfragen und wir uns selbst Stolz machen dürfen.
Diese und weitere Folgen findest du im Podcast “Endlich erfüllt arbeiten”. Hier geht es zur Podcastfolge auf Jannikes Webseite. 

Podcast "ENDLICH ERFÜLLT ARBEITEN" von Jannike Stöhr. Es ist ein Bild von Jannike Stöhr und einem Mikrofon zu sehen.

Stimmen von Kooperationspartnern und Lernenden

LEUVERINK EINZIGARTIG

5,0Von 5 Sternen

Durchschnitt aus 6 Google Bewertungen

Iulia Hare
vor 6 Tagen

Lars ist ein außergewöhnlicher Dozent. Er weiß genau, wovon er spricht – mit tiefem Fachwissen, das er sich durch ein umfangreiches Studium und langjährige Erfahrung erarbeitet hat. Seine Erklärungen sind klar, strukturiert und verständlich. Selbst komplexe Themen macht er leicht zugänglich. Lars ist nicht nur fachlich hervorragend, sondern auch menschlich ein Gewinn: hilfsbereit, geduldig und immer freundlich. Er nimmt sich Zeit für Fragen und unterstützt seine Studierenden mit großem Engagement. Wer wirklich etwas lernen möchte, ist bei Lars genau richtig. Man kann ihm vertrauen – auf ihn ist Verlass. Er ist ohne Zweifel einer der besten Dozenten, die man sich wünschen kann. Danke! 🥳 Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft Liebe Grüße aus Paderborn Iulia Hare

Sina Bünning
vor 4 Wochen

Ich kann Lars Leuverink als Dozenten nur wärmstens empfehlen. Er ist äußerst hilfsbereit, verlässlich und verfügt über ein beeindruckendes Fachwissen. Der Unterricht bei ihm ist stets lebendig und motivierend, was den Lernprozess sehr angenehm gestaltet. Er bemüht sich stets, alle Teilnehmer mitzunehmen und sorgt dafür, dass der Unterricht nie langweilig wird. Ich bin sehr dankbar, ihn kennengelernt zu haben, da er mir in meinem Lernprozess erheblich weitergeholfen hat.

Lydia Rempel
vor einem Monat

Ein großartiger Dozent. Der Kurs mit ihm hat meine Erwartungen mehr als erfüllt. Seine Art ,zu erklären und wie er die Themen anschaulich vermittelt ,einfach top. Er hat sehr gute Vorkenntnisse und ist sehr gut auf individuelle Bedürfnisse und Fragen eingegangen. Meiner Meinung nach einer der besten Dozenten überhaupt. Ich kann ihn nur wärmstens weiterempfehlen. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Lisa Diekenbrock
vor einem Monat

Ein richtig guter Dozent,der mit Herzblut dabei ist - sowohl fachlich,als auch menschlich top - sehr kompetent und eine sehr angenehme und produktive Zusammenarbeit. Der Unterricht und fachliche Austausch macht viel Spaß ☺️

Julia Hanisch
vor 4 Monaten

Herr Leuverink zeichnet sich aus durch seine Offenheit, großen Wissensdurst und seine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung. Die Trainings und Seminare gestaltet er sehr interaktiv und spannend, mit viel Leidenschaft und Engagement für die Ziele und Bedürfnisse alle Teilnehmenden. Seine Professionalität, Loyalität und seine Zuverlässigkeit machen die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Jens Scheurer
vor 4 Monaten

Ein rundum toller Dozent! Fachlich überaus kompetent, absolut strukturiert, mit einer motivierenden, kurzweiligen Art zu unterrichten und er ist dem Bildungsziel und vor allem seinen Schülerinnen und Schülern komplett verschrieben.

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    Maßgeschneiderte Konzeption erhalten

    Gemeinsam setzen wir den ersten Schritt, der Dich und Dein Team wirklich weiterbringt. Du erhältst maßgeschneiderte Konzepte, die speziell auf Deine Herausforderungen und Potenziale abgestimmt sind. Für Dich als Personalentwickler:in bedeutet das kreative Lösungen zum gezielten Talentfördern. Als Ausbilder:in profitierst Du von praxisnahen Ansätzen, um inspirierende Lernräume und -möglichkeiten zu schaffen. Bildungseinrichtungen entdecken mit meiner Hilfe neue Wege, interaktive und teilnehmerzentrierte Bildungsangebote zu etablieren. Auch Lehrgangsmaterial, Ausbildungs- und Maßnahmenpläne erhältst Du bei mir.

    Dies schließt sich in 0Sekunden

    Außergewöhnliche Trainings erleben

    Erlebe Workshops, die Sinne ansprechen, Köpfe aktivieren und Herzen bewegen. In interaktiven Formate verbinde ich innovative Methoden mit greifbaren Erlebnissen. Für Dich als Personalentwickler:in gestalte ich lebendige Trainings, die nachhaltiges Verändern in Deinen Teams fördern. Als Ausbilder:in findest Du mit mir neue Wege, um Deine Auszubildenden zu motivieren und zukunftsfähig zu machen. Bildungsanbietende unterstütze ich dabei, kreative, mitreißende Lernumgebungen zu gestalten, die Engagement und echtes Entwickeln fördern.

    Dies schließt sich in 0Sekunden

    Impulsgebende Strategien erarbeiten

    Du möchtest gezielt neue Wege denken. Strategien, die Potenziale sichtbar machen, Entwickeln ermöglichen und echtes Wirken entfalten. Ob für Deine Auszubildenden, Dein Team oder Deine Bildungsangebote: Gemeinsam schärfen wir Deinen Blick auf das, was stärkt, trägt und bewegt. Als Personalentwickler:in gestaltest Du mit mir strategische Ansätze, die individuelles Fördern systematisch ermöglichen. In der Ausbildung findest Du Zugänge, um Lernprozesse zukunftsfähig zu denken. Und als Bildungsanbieter entwickelst Du Strategien, mit denen Deine Angebote unverwechselbar und relevant bleiben.

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    Transformierendes Verändern ermöglichen

    Veränderungsprozesse sind längst Alltag. Gesetze wandeln sich, Märkte fordern Tempo, Erwartungen verändern sich schneller als Pläne geschrieben sind. Genau hier braucht es Dich: in Deiner Ausbildungsarbeit, in Deinem Learning- and Development, in Deiner Bildungseinrichtung. Gemeinsam setzen wir Transformation in Gang. Nicht theoretisch, sondern dort, wo sie wirkt: in Strukturen, in Abläufen, in der Organisation. Du gestaltest Ausbildungsprozesse, die auf Zukunft ausgerichtet sind. Du richtest Personalentwicklung neu aus, damit sie nicht nur nachzieht, sondern Vorläufer wird. Du bringst Deine Bildungsangebote in einen echten Wandel. So bleiben sie anschlussfähig, machbar und menschenorientiert. Transformation gelingt nicht auf dem Papier. Sie gelingt im Tun. Genau da setzen wir an.

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